Công đoàn Giáo dục Việt Nam đẩy mạnh triển khai chương trình “1 triệu sáng kiến”

Công đoàn Giáo dục Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị triển khaimột số hoạt động trọng tâm trong tháng 5/2022. Nội dung quan trọng mà Công đoàn Giáo dục Việt Nam triển khai đến các đơnvị tại hội nghị là việc đẩy mạnh triển khai chương trình “1 triệusáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đạidịch Covid-19” do Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam phátđộng.

Theo đó, sáng kiến tham gia Chương trình là các giải pháp kỹthuật, giải pháp quản lý, giải pháp tác nghiệp, giải pháp ứngdụng tiến bộ kỹ thuật, công nghệ hoặc đề tài nghiên cứu khoa học. Chỉ tiêu giai đoạn 1 của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đặt ra từ 1/9/2021 đến 31/5/2022 phấn đấu đạt300.000 sáng kiến; 10% đoàn viên, cán bộ công đoàn trở lên cósáng kiến tham gia Chương trình.

Đại biểu đến từ các cơ sở giáo dục đã trình bày những khó khăntrong quá trình thực hiện chương trình như chưa hiểu rõ về nộidung của các sáng kiến, tiêu chí của các sáng kiến khi tham gia chương trình và đề xuất các giải pháp để thực hiện chương trìnhcó hiệu quả nhất. Về vấn đề này, bà Nguyễn Thị Bích Hợp– Phó chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam cho rằng việc triển khai chương trình là vấn đề có ý nghĩa thiết thực nhằm đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo trong ngành Giáo dục. Do đó, các đơn vị cần đẩy mạnh việc thực hiện chương trình. Công đoàn Giáo dục Việt Nam kỳ vọng vào vai trò của các cấp công đoàn tham mưu giải pháp làm thế nào để hoạt động này hiệu quả.

Cùng với đó, lãnh đạo Công đoàn Giáo dục Việt Nam yêu cầu các đơn vị đẩy mạnh thực hiện hướng dẫn số 11 của Công đoànngành về học tập chuyên đề toàn khóa nhiệm kỳ Đại hội XIIl của Đảng “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh về ý chí tự lực, tự cường và khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.

Một nội dung khác được lãnh đạo Công đoàn Giáo dục ViệtNam phổ biến tại hội nghị là việc triển khai Giải thưởng 22/7. Giải thưởng nhằm đánh giá, ghi nhận và biểu dương những cánbộ công đoàn xuất sắc, tiêu biểu, có giải pháp đổi mới sáng tạo, mang lại hiệu quả cao trong hoạt động công đoàn và phong trào đổi mới sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn giai đoạn 2019-2021.

Phó chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam Nguyễn Thị BíchHợp nhấn mạnh, việc tổ chức xét chọn giải thưởng ở công đoàn các cấp phải thực hiện theo đúng quy định về tiêu chuẩn, điều kiện và quy trình xét chọn được quy định trong quy chế giải thưởng 22/7 của Công đoàn Giáo dục Việt Nam.

Cán bộ công đoàn được xét chọn phải là tấm gương tiêu biểu xuất sắc, được cán bộ, đoàn viên noi gương, học tập và nhân rộng. Việc tổ chức xét chọn và trao tặng giải thưởng phải đảm bảo thiết thực, phù hợp, được tuyên truyền, lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, người lao động và tổ chức công đoàn trong ngành giáo dục.